职位描述

岗位职责

1.协助总裁/总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件报表处理、资料管理、会议纪要撰写及日常文字等工作。

2.组织安排接待事项，为总裁/总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。

3.协助总裁/总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。

4.负责总裁/总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。

5. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，专业不限。

2. 拥有3年以上工作经验，具有企业EA经验者优先。

3. 具备扎实的文字功底，逻辑性强，英语口语良好，能担当制度起草、对外联络、内务协调、公共关系等工作。

4. 有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

5. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有保密意识及良好的职业道德

6. 做事认真负责，注重细节，勇于自我突破和创新。

7. 形象气质俱佳，待人接物适宜。富有亲和力、责任心。

8. 对行政和人才管理有一定经验。

9. 必要条件：熟练操作MS office办公软件，具备过硬的数据报表及报告能力

10. 对数字敏感、准确度高